Blue Illustrated World Humanitarian Day Poster

Les aidants détiennent une place importante dans le parcours de soin du patient. Parents, enfants, familles proches ou conjoints, l’accompagnement et le bien-être des aidants et aussi important.

Plateformes d’échange :

Lignes d’écoute :

Les dispositifs professionnels :

  • Le congé de proche aidant : permettant aux salariés de s’occuper de personnes en perte d’autonomie grave. Qui est de 3 mois renouvelable ne dépassant pas 1 an sur l’ensemble de la carrière.

  • Le congé de présence parentale : pour un enfant nécessitant une présence parentale soutenue et des soins contraignants. Qui représente 310 jours sur 3 ans.

  • Le congé de solidarité familiale : qui permet l’accompagnement d’un proche en fin de vie. Pour une durée de 3 mois renouvelable une fois.

  • Don de jours de congés ou RTT : Permet de les céder de manière anonyme à un collègue dans la limite de 60 jours ouvrés. Mais le travailleur sera tout de même rémunéré lors de l’absence du salarié.

Les aides financières :

  • Financement par l’APA limité à 500 euros/an.
  • Dédommagement possible de l’aidant si le proche bénéficie de la PCH.
  • Possibilités d’aides financières pour des séjours de répit.

      Où s’informer :

      • Les associations.
      • Les caisses d’assurance retraite
      • Les centres communaux d’action sociale.
      • Les maisons départementales de l’autonomie (MDA)
      • Votre mutuelle ou prévoyance.